30代看護師の転職で失敗しない為の3つのポイント!年収アップが狙える職場の探し方とは?

20代から看護師をしてきた30代看護師の方は、ベテランの域と言えますよね?
そして20代とはまた違う苦労や、悩みが絶えない時期かと思います。

この世代は結婚・出産・育児などを経てブランクがある看護師も多いのが特徴です。

フル回転で仕事してきた方も、働き方を見直す時期になり、転職をしようかな…
と考える方も多い世代かもしれません。

逆に、キャリアアップを見据えた精力的な働き方を考え始める方もいる年代とも言えます。

今回30代の看護師さんが明るく楽しく働けるように、

  • 30代看護師の転職で失敗しない為の3つのポイント!
  • 年収アップが狙える職場の探し方とは?

などをまとめてみました!

れい

30代でもいい職場に転職できるかな?
探し方次第だよ!いい方法を教えてあげるから最後まできちんと

あおい

 

30代看護師の転職事情

30代の転職は、初めて転職される方、何度か転職を経験している方まで幅広くいると思います。

転職経験がない方は、30代での転職に不安に思う方も多いですよね?

でも実際は、経験や知識が豊富で体力のある30代看護師は、超売り手市場!
頼れる技術とスキルをもった即戦力として、どの職場からも求められています。

20代の若い看護師よりも30代を優先して採用するところもあるようで、転職活動も有利に進められます。

経験のある診療科なら、すぐにリーダーとなる可能性もあります。

30代ならこれまでとは違う分野の治験業界や美容系クリニックなど、年齢を重ねると難しい方向に進むことも可能です。

30代看護師が転職を考える理由とは?

転職理由その1:ライフワークの変化

結婚、出産、育児などのライフイベント、家族や自分の健康問題など、現状の職場での勤務が困難になり、これまでの働き方も変わらざるを得ない場合があります。

無理して先延ばしせず、早めに自分のライフスタイルに合った働き方ができる職場を探すことがおすすめです。

転職理由その2:収入を増やしたい

結婚、出産をして家族が増えて、家計のために働く必要があるという理由の人も多いです。

独身の頃は自分の生活が成り立たてばよかったので、あまり収入アップを考える機会はなかったかもしれません。

しかし、家族を支えようになると収入アップのために転職を考え、効率よく給与をアップさせたいと考えるようになります。

転職理由その3:人間関係の不満

30代は、看護主任を任される責任ある立場になり、それと同時に上司と後輩の間に挟まれた人間関係に不満をもち、転職を検討する方も多いです。

納得のいく転職をするために、人間関係のどの点が不満か、自分はどんな人達と働きたいか、ということ考えてみると良いと思います。

職場によって雰囲気は違うので、自分に合う居心地のいい雰囲気の職場はきっと見つかると思います。

転職理由その4:キャリアアップを目指したい

護師としてこれからも精力的に働き、キャリアアップを目指していきたいと思う方もいます。

自分がこれからどうなりたいか、何を目指したいかを考え、今の職場で今後も働き続けられるのか、自分のやりたいこと、目指していることはできるのかをよく考えながら自分の将来に向き合う必要があります。

30代看護師が転職して年収をアップさせる方法とは?

30代看護師は結婚や出産を迎え、仕事だけでなく家庭も大事な世代です。

そんな30代看護師がどうやって収入を増やせばいいのでしょうか?

それは、条件の良い職場に転職すること!

いくつかのポイントがあるからチェックしていきましょう!

あおい

その1:看護師経験を活かした転職先を探す!

30代まで看護師を続けてきて、ある程度の経験を積んでいると思います。

長年同じ診療科に関わっていた人は、特定の分野に精通してきたので知識と経験が豊富です、逆に様々な分野に関わった人は、広い分野での知識と経験を持っていることでしょう。

経験は強い武器になり、それらを転職に活かすことで収入アップが狙えます!

そして、そういう人材を探している条件の良い職場に転職するのです。

その2:管理職になれる転職先を探す!

管理職は、収入アップの王道で、30代後半の管理職では年収800万も目指すことも可能なようです。

ただし、管理職というのはマネジメント能力が必要で、全員が向いているわけではないと思います。

一番良いのは今の職場で管理職について自分の適性を確認して、その後にもっと良い管理職ポストが用意されている病院に転職するというのが良いでしょう

管理職に向かずに転職しても辛いだけになってしまうので、よく見極めることが重要です。

その3:病院以外で経験を活かせる転職先を探す!

看護師の経験だけでなく社会人としての経験も求められる企業で働く看護師への転職です。

収入アップを狙うには、おすすめです!

健康管理業務、薬品関連、医療機器関連、分野は何でもいいので、30代は企業で働くことも視野に入れてほしいです。

企業は看護師の即戦力を求めているので、30代の経験のある看護師さんは特に求められています。

違う分野に戸惑う方もいると思いますが、企業はしっかり昇給制度があるので収入アップのチャンスが多くあります。

30代看護師の年収増加率ってどれくらい?

25歳~29歳の看護師の平均年収は4,562,400円。

30歳~34歳の看護師平均年収は4,657,200円(+94,800円up↑)

35歳~39歳の看護師平均年収は4,804,200円(+147,000円up↑)

20代から30代前半にかけての年収の増加率は約2%、30代前半から後半にかけての増加率は約3%です。

30代の平均年収は約473万円。同年代の他職種と比較してもかなり多いんだよ

あおい

正看護師の年代別平均年収

20代前半 390万円
20代後半 450万円
30代前半 460万円
30代後半 480万円
40代前半 490万円
40代後半 510万円
50代前半 530万円
50代後半 550万円

30代看護師が転職に失敗しない為の3つのポイント

れい

30代は、よく考えた転職先の選定が必要になってくるよ。

その1:生活とのバランスを考える

やはり20代のころとは違い、無理がきかなくなります。

夜勤が多かったり、無理なシフトだと身体的な負担がかかってしまうので、自分自身の体調管理も忘れず、生活とのバランスが必要です。

その2:設備やサポート体制が整っている職場探し

結婚、出産、育児とライフイベントを迎える方が多い年齢層です。

仕事や家庭、プライベートの両立を考え、子育てへの理解が得られるサポートや設備が整った職場探しが大切です。

その3:資格取得支援をしてくれる職場探し

30代は看護師としてキャリアアップに最適な時期でもあります。

資格取得を支援してくれる職場を選ぶことで有利な条件もたくさんあるので、職場選びの大事なポイントになります。

 

30代看護師が看護師転職サイトを使うメリット

看護師が転職サイトを使うメリットとして、転職活動の時短・求人情報が豊富・転職サポートをしてくれる!

これがかなりデカイんですよね♪ それでは簡単に説明していきますね!

その1:転職活動の時短

看護師転職サイトを利用することで、自分に合う求人を探す手間、面接日程調整、条件交渉など煩わしい手間を省けます。

30代は、ライフスタイルの変化などで環境が変わり、働きながらの転職活動は、精神的にも体力的にも大変です。

看護師転職サイトを利用することで、大幅に転職活動の時間を短縮でき、効率よく転職活動ができるのでおすすめです。

その2:多くの求人から転職先を選べる

看護師転職サイトには公開されていない求人がたくさんあり、ほぼ毎日更新されるので、新しい求人もたくさん入ってきます。

自分の力で探すより、多くの求人の中から自分に合う職場を探すことができ、納得の転職活動ができます。

その3:サポートが受けられる

志望動機、退職理由なども一緒に考えてくれて、手厚いサポートが受けられます。

一人で悩むことなく、気軽に何でも相談することができるので、安心して転職活動を行えて、忙しい30代の方におすすめです。

まとめ

いかがでしたか?

今回は、30代看護師さんの転職事情や収入アップさせる方法についてまとめてみました。
慢性的な看護師不足の中で、30代看護師は売り手市場にあるといえます。

経験年数とともに年収も増加する傾向にあり、20代からの年収増加率も高いです。

看護師としてキャリアアップに最適な時期でもあります。

そして30代は結婚や妊娠・出産を迎える人が多く、一時的に離職する人も少なくありません。
出産や育児を経て再就職する場合は、無理なく自分のライフバランスを考え、看護師転職サイトを利用しましょう!

以前より良い待遇の求人を探すことで、年収を維持またはUPすることができます。

30代の看護師は現場でも期待される部分が多いので、きっと良い仕事が見つかりますよ♪

経験を積んできたからこそ自分の持ち味を活かしていきましょう。

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