【看護師転職】福利厚生が充実した職場の探し方とは?制度の種類やチェックするポイント!

皆さんは看護師求人を探す際に、重視しているポイントは何ですか?
転職の際に決め手にしているポイントとして、給与や年収などを上げる人が多いのではないでしょうか?

しかし、求人を探す際にきちんと確認しておかないといけないのが、『福利厚生です。

福利厚生をチェックすれば、働きやすく満足を感じられる環境の職場への転職も可能です!

今回は、これから転職する看護師さんに『看護師の福利厚生はどういうものがあるのか?』転職先を選ぶ時のポイントにしたい福利厚生についてまとめました。

ぜひ参考にしてみてください。

福利厚生の種類とは?

福利厚生は、職場から提供されている給料以外の制度やサービスのことです。

福利厚生にはたくさんの種類があります。

れい

きちんと確認ができていないと、後悔してしまうこともあるので気を付けましょう!

社会保険・年金

健康保険や厚生年金は、職場と職員が半分ずつ負担する仕組みです。

労災保険は全員加入対象になっていて、保険料は職場が全額負担しています。

会社負担の部分は、法律で定められている福利厚生です。

民間病院は厚生年金が多いですが、公立病院は共済年金へ加入になります。

れい

転職先の医療施設がどのような保険、年金に加入しているかは確認するポイントだよ。

保育所完備・子育て支援

職場の福利の一環として注目の高い、子育て支援の一つです。

院内や近隣に保育施設を設け、職員の子供の保育を行います。

保育費の一部を職場が負担してくれるので、安く利用ができます。

日中の基本保育、夜間保育、病児保育を行うところもあります。

仕事に専念できるからママナースから人気がある病院なんだよ

あおい

MEMO
配偶者や子供がいる看護師に支給の家族手当・扶養手当は、子供1人に対して5,000円~が平均金額です。

診療費の自己負担補助

職員が自院で診療を受ける場合、その診療費の自己負担分を職場が補助してくれる制度です。

れい

職員だけでなく、家族にも同様の補助をしてくれる職場もあるんだよ。

資格取得支援・資格手当

資格取得支援は、仕事に関する専門資格である専門看護師・認定看護師などを取得のための費用を職場が補助してくれます。

受講料や受験費用はもちろん、資格取得のため勤務を外れる期間の給与を保証してくれる職場もあるんだよ。

あおい

資格手当は、正看護師と准看護師の差別をなくすための手当ですが、認定看護師・専門看護師の資格があれば、さらに手当が増えて給与がアップが目指せます

れい

スキルアップを目指している看護師さんはチェックしてね。

看護寮・住宅

寮を安く提供しているか、家賃補助、住宅手当で現金支給しているかというようになっています。

ワンルームマンションやアパートでも、全室エアコン、キッチン、浴室、トイレ付です。

職員住宅には家具・家電まで備え付けられているところもあるようです。

MEMO

寮費はワンルーム寮のところだと5,000円~程度から

高くても50,000円前後。その地域の一般的な家賃よりもかなり安く設定されているんです

 

なんと!寮費がの無料のところもあるんだよ。福利厚生ありがた~い!

あおい

れい

家族寮完備の医療機関は少ないから確認が必要だよ。

食堂

職員食堂での食事費用の一部、または全額を職場が補助してくれます。

食堂で、栄養のある美味しいご飯が食べれて、補助までしてもらえるなんて、忙しい看護師さんには嬉しいよね。

あおい

ユニホームの貸与・購入

ユニフォームや白衣を職場が提供してくれたり、自分で購入の場合は、費用を補助をしてくれます。

れい

ユニホームや白衣のクリーニング費用も福利厚生として負担してくれるよ。

保養施設・社員旅行

職場と提携のゴルフ場、スポーツジム、エステサロン、飲食店、保養施設などを無料や格安で利用できるサービスがあります。

これらは法定外福利制度なので転職先の病院や医療施設により大きな違いがあります

福利厚生が充実している病院とは、このような点が充実しているということかなのかもしれません。

法律で定められている制度じゃないから、何もやっていない病院、医療施設もあるよ。チェックするポイントだね

あおい

休暇制度

  • 慶弔休暇(結婚・身内の逝去など)
  • リフレッシュ休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇

休暇日数、有給か無給かは、職場によってちがいます。

れい

きちんと確認しておかないといけない制度だよ。

公務災害補償制度

仕事中や通勤中に怪我や災害などにあった場合に、手続きをすることで治療費が支給される制度です。

加入していると、もしもの時に安心もあるね。

あおい

れい

公務災害補償制度が職場にない場合は、個人での加入も出来ます。
MEMO
補償内容や加入方法は、各都道府県のナースセンターにお問い合わせ下さい。

財形貯蓄制度

財形貯蓄制度は、給料から天引きして貯蓄をしていく制度です。

銀行金利より高金利で貯蓄することができます。

住宅購入資金や老後年金を目的での財形貯蓄には、税制優遇措置(利息が非課税となる)があります。

毎月、効率よく貯蓄をしていけそうだね。

あおい

退職金

退職金制度は、長年の勤続に対し支払われる功労金です。

法律による支給義務はなく、支給対象や支給額は、それぞれの職場の就業規則に定めらています。

れい

退職金制度自体ない職場もあるから確認が必要だよ。

福利厚生を重視して転職先を探す!

転職先を探すときに、福利厚生を重視することは大切です。

福利厚生は職場によって様々で、自分が求める制度があるかを確認しなくてはいけません。

れい

では転職先を探す際のポイントをみていきましょう!

福利厚生が充実している職場か?

福利厚生が充実している職場は、働きやすく経営は安定しています。

MEMO
国立病院機構、公的病院大学病院などは、福利厚生が充実してます。

 

福利厚生を受けられる条件はあるか?

勤続年数や雇用形態によって受けられない福利厚生もあります。

MEMO
転職の際、福利厚生が受けられる条件もしっかり確認しておきましょう

 

詳しい情報を得るため看護師転職サイトの利用

福利厚生が充実した職場を探すのではなく、何が自分に必要な福利厚生かをしっかりと考えましょう。

担当コンサルタントに相談して、必要な福利厚生のある転職先をみつけましょう。

MEMO
看護師転職サイトなら、効率よく具体的な希望に合う転職先を探すことができます。

福利厚生を充実させたい方におすすめの看護師転職サイト

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まとめ

今回は、看護師の福利厚生はどういうものがあるのか、転職先を選ぶときポイントにしたい福利厚生についてまとめました。

人手不足を背景に、他で行なっていない福利厚生制度を充実させることで、魅力をアピールする医療機関も増えています。

生活が豊かで、働きやすい病院を選ぶ重要なポイントは自分に合う福利厚生の充実かもしれません。

しかし、自分に必要のない制度であれば、転職の決め手にしては後悔することになってしまう可能性もあります。

転職をするなら、今よりも良い環境で働けるように自分に何が必要なのかをしっかりと考えて、満足できる転職にしましょう。


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